交通銀行始建于1908年，是中國曆史最悠久的現代商業銀行之一，也是近代中國的發鈔行之一。1987年，重組後的交通銀行成為中國第一家全國性的國有股份制商業銀行。2005年成功發行H股并在香港聯交所主闆挂牌上市，成為中國境内第一家赴境外發行上市的商業銀行；2007年成功發行A股并在上海證券交易所挂牌上市。2018年，交通銀行已連續十年跻身《财富》（FORTUNE）世界500強；位列《銀行家》（The Banker）雜志全球1000家大銀行一級資本排名第11位，連續五年跻身全球銀行20強。
交通銀行江蘇省分行是交行系統内的重點骨幹行，經營業績和管理水平連續多年在系統内排名前列，與北京市分行、上海市分行共同被總行列為一類省直分行。江蘇省分行除南京本部外，下轄常州、鎮江、揚州、泰州、南通、徐州、連雲港、鹽城、淮安、宿遷10家地市級分行。全轄現有員工近6000人，營業網點237個。江蘇省分行是一家出效益、出經驗、出幹部的先進省級分行，誠摯邀請有志于金融事業發展的優秀應屆生加入我們的團隊，共同創建您與交通銀行的美好未來。
一、招聘機構
江蘇省分行本部（南京）及下轄常州、徐州、鎮江、南通、揚州、泰州、連雲港、鹽城、淮安、宿遷 10 家省轄分行。
二、招聘職位
1. 省分行優才項目
定位于培養省分行未來中高級管理人員及專家型人才。入職後，進入為期兩年的全方位培養和開發，通過基層實踐、條線培養、部門輪崗等方式打牢金融業務和經營管理的基礎。培養期結束後，正式分配到省分行本部的專業或管理崗位工作。
2. 分行儲備生
作為分行經營部門和職能管理部門的人才儲備，安排基層崗位實踐，并配套有關專業序列任職資質培訓，一年後根據崗位需求和個人表現，競聘進入相應崗位工作。
3. 支行定向生
定向分配到支行櫃員崗位工作，作為支行客戶經理、營運管理人員的梯隊儲備。
4. 信息技術序列
定向分配到省分行信息技術部相關崗位工作，承擔系統開發、運行維護等信息技術工作。
三、招聘條件
1.2019 年應屆畢業生；
2. 境内外高等學校全日制本科及以上學曆；
3. 具體條件以各崗位要求為準；
4. 符合交通銀行親屬回避要求；
5. 具備良好的道德素養和團隊協作精神，有強烈的責任心，身體健康，品行端正，誠實守信，無任何違規違紀行為。
四、招聘流程
簡曆投遞。登錄交通銀行官方網站（job.bankcomm.com）或關注
“交通銀行微招聘”微信公衆号在線填投遞簡曆。簡曆投遞截止時間為 2018年10月9日。
1. 統一筆試。10月21日上午在全國37個城市組織統一在線機考。
2. 面試評估。11月初，具體時間另行通知。
3. 發送offer。預計11月底。
五、注意事項
1. 本次招聘統一采取網上報名方式，請應聘者準确、完整填寫簡曆和相關資料信息，保證信息真實性。
2. 招聘期間，本行将通過應聘者網上報名時所留的手機号碼、郵箱☯⚜☯與應聘者聯系，請保持通信暢通。
3. 了解更多招聘信息及應聘進度狀态，敬請關注“交通銀行微招聘”微信公衆号。
