因企業發展需要，中國電信股份有限公司江蘇分公司面向2019年應屆畢業大學生開展部分崗位的招聘工作，具體如下：
一、招聘範圍和應聘基本條件
1、2019年畢業的國内普通高等院校本科及以上學曆、學士及以上學位的全日制應屆畢業生，英語國家四級425分及以上（或托福、雅思同等水平）。
2、2018年1月1日至2019年7月31日畢業的初次就業的國（境）外院校本科及以上學曆、學士及以上學位留學人員，且在報到時能夠取得國家教育部留學服務中心認證的學曆（學位）的，英語國家四級425分及以上（或托福、雅思同等水平），也可參加本次校園招聘。
注：國内普通高等院校範圍以教育部網站最新發布的信息為準。
崗位名稱 | 崗位職責 | 應聘專業要求 |
技術研發與IT類 | 負責移動互聯網産品、雲計算、人工智能、大數據、物聯網産品、信息應用産品、軟件産品等的技術研發工作。 | 計算機類、電子信息類、自動化類、數學類、物理學類專業；以及信息資源管理、地理信息科學專業。 |
網絡運營與支撐類 | 承擔下列工作中的部分内容：負責各類電信業務平台、網絡系統的工程建設、監控、維護優化、技術支撐等工作，參與雲計算、人工智能、大數據、智能管道建設與維護以及網絡安全、4G/5G技術研究等工作。 | 計算機類、電子信息類、電氣類、能源動力類、自動化類、數學類、物理學類專業；以及信息資源管理、地理信息科學專業。 |
市場營銷類 | 承擔下列工作中的部分内容：負責營銷策略和營銷方案的制訂和實施以及分析、優化、評估考核、成本管控、渠道落地等工作；負責渠道統籌、管理、推廣及運營等工作；負責面向客戶與渠道開展銷售和服務活動，鞏固提升客戶關系和滿意度。 | 市場營銷、工商管理、電子商務、國際商務、國際經濟與貿易專業；理學、工學、經濟學、管理學、文學、哲學、法學專業。 |
綜合支撐類 | 承擔下列工作中的部分内容：負責人力資源管理、财務管理、法律事務管理以及綜合文秘、行政管理等工作。 | 财務方向：審計學、會計學、财務管理、稅收學專業；法律方向：法學專業；人力方向：心理學類專業、人力資源管理專業；文秘方向：中國語言文學類專業。 |
二、招聘崗位及專業要求
注：相關專業可參考報名。
三、招聘信息
招聘崗位、人數、應聘資格要求等信息詳見招聘網站(http://zhaopin.telecomjs.com)。應聘者需同時滿足應聘基本條件和招聘崗位專業要求、資格要求方可報名。
四、招聘流程
（一）招聘報名
即日起至3月25日，請有應聘意向者登錄招聘網站查詢各招聘崗位的應聘條件、招聘人數等信息，填寫個人簡曆并申請崗位。每位應聘者隻能應聘1個崗位。
（二）筆面試時間安排
1． 3月底前組織招聘崗位的筆試。
2． 4月組織面試等選拔工作，并同步進行體檢。
（三）筆試
應聘者需攜帶學生證、身份證、英語等級證書、計算機等級證書等原件，以及2B鉛筆、簽字筆、橡皮等必要的文具（計算器除外）參加筆試。
（四）面試
應聘者需攜帶學生證、身份證、英語等級證書、計算機等級證書、成績單（含排名）、獲獎證書（在讀學曆階段）、認證資格證書、最高學曆《教育部學籍在線驗證報告》（學信網下載）等原件參加面試。
（五）錄用簽約
錄用名單将在筆面試、體檢均通過的人員中，綜合選拔情況确定。
錄用人員接到錄用通知後，應在規定的時間内與用人單位簽訂《畢業生就業協議》（學校提供）和《應屆畢業生就業協議》（企業提供）。規定時間内未簽約的，做自動放棄錄用資格處理。
五、聘用待遇與培養
應屆大學畢業生報到後，可享受如下待遇：
（一）中國電信正式人員編制
應屆畢業生報到後，與用人單位（招聘單位）簽訂勞動合同。
（二）科學的雙通道職業發展
結合員工能力及特點，設計專業和管理雙通道的職業發展路徑，充分發揮個人才能。
（三）定制化培養
1．實施針對新進員工的定制化培養項目，員工可根據個人興趣、能力特長等選擇職業發展方向，企業将進行針對性培養。
2．享受公司系統化的職業發展培訓，依托企業培訓⛩⛪➰，實施多元化的學習發展體系。
（四）有市場競争力的薪酬
1．應屆畢業生入職後，根據崗位價值、工作業績，将享受具有市場競争力的薪酬待遇。
2．除享有國家規定的“五險一金”外，還可享受企業年金、補充醫療保險、員工福利等多樣化待遇。
（五）完善合理的津貼補貼
1．異地應屆畢業生入職後的前三年可享受用人單位提供的免費宿舍或市場标準的租房補貼。協助辦理地方的住房租賃補貼等。
2．通過單位食堂等形式解決新入職應屆畢業生就餐問題。
3．自願到鄉鎮支局工作的新入職應屆畢業生，按用人單位标準給予下鄉補貼，戶籍落在城區。承諾在鄉鎮支局工作3年及以上的，用人單位可代償總額在24000元以内的新入職應屆畢業生大學期間的國家助學貸款。
（六）積極和諧的工作環境
共享開放平等、創新分享、張弛有序、和諧寬松而又充滿挑戰的工作環境。
六、 注意事項
（一）2019年應屆畢業生招聘接受網上報名。
（二）請及時關注招聘網站（http://zhaopin.telecomjs.com）公布的各批次筆面試時間、地點、要求等信息。
（三）招聘期間，應聘者需保持手機暢通，有關事項将通過手機短信或電話、微信等方式通知應聘者。
（四）外省高校生源報到入職後，可據實報銷往返學校和筆面試地區、往返學校和簽約單位的車輛交通費（高鐵二等座及以下的座位票）。
